<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>leadership &#8211; Rémi Durand</title>
	<atom:link href="https://remidurand.eu/blog/tag/leadership/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://remidurand.eu/blog</link>
	<description>Pensées, idées, réflexions, résumés</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Oct 2017 08:59:15 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>

<image>
	<url>https://remidurand.eu/blog/wp-content/uploads/2017/07/cropped-logo-1-32x32.png</url>
	<title>leadership &#8211; Rémi Durand</title>
	<link>https://remidurand.eu/blog</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Pourquoi et comment mener une tribu ? &#8211; Deuxième version</title>
		<link>https://remidurand.eu/blog/pourquoi-et-comment-mener-une-tribu-deuxieme-version/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rémi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Oct 2017 08:52:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Essai]]></category>
		<category><![CDATA[?pourquoi]]></category>
		<category><![CDATA[comment]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[résumé]]></category>
		<category><![CDATA[sethGodin]]></category>
		<category><![CDATA[tribu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://remidurand.eu/blog/?p=346</guid>

					<description><![CDATA[Au départ, la frustration&#8230; Qui n&#8217;a jamais rêvé un jour de mener un groupe pour un évènement, une association, créer une entreprise ou changer le monde, mais ne pas savoir comment faire ? Il y a peu de temps, j&#8217;étais dans cette situation, je n&#8217;avais aucune alternative pour avancer. Je voulais créer une entreprise, mais [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Pourquoi et comment mener une tribu ? &#8211; Les bases &#8211; Première Partie</title>
		<link>https://remidurand.eu/blog/pourquoi-et-comment-mener-une-tribu-les-bases-premiere-partie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rémi]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Aug 2017 02:33:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Essai]]></category>
		<category><![CDATA[?pourquoi]]></category>
		<category><![CDATA[comment]]></category>
		<category><![CDATA[groupe]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[résumé]]></category>
		<category><![CDATA[sethGodin]]></category>
		<category><![CDATA[tribu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://remidurand.eu/blog/?p=305</guid>

					<description><![CDATA[Temps de lecture 2 à 3 minutes. Version audio : (en cours) &#160; Les leaders ont pour points communs : un refus constructif du statu quo, une énergie et un optimisme qui leur permettent de changer les choses et d&#8217;offrir une plateforme d&#8217;action aux gens qui ont envie de les suivre. &#160; Les trois éléments [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
