{"id":305,"date":"2017-08-19T22:33:44","date_gmt":"2017-08-20T02:33:44","guid":{"rendered":"http:\/\/remidurand.eu\/blog\/?p=305"},"modified":"2017-08-19T22:33:44","modified_gmt":"2017-08-20T02:33:44","slug":"pourquoi-et-comment-mener-une-tribu-les-bases-premiere-partie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/remidurand.eu\/blog\/pourquoi-et-comment-mener-une-tribu-les-bases-premiere-partie\/","title":{"rendered":"Pourquoi et comment mener une tribu ? &#8211; Les bases &#8211; Premi\u00e8re Partie"},"content":{"rendered":"<p>Temps de lecture 2 \u00e0 3 minutes.<\/p>\n<p>Version audio : (en cours)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les <strong>leaders<\/strong> ont pour points communs : un <strong>refus <\/strong>constructif du<strong> statu quo<\/strong>, une <strong>\u00e9nergie<\/strong> et un <strong>optimisme<\/strong> qui leur permettent de <strong>changer<\/strong> les choses et d&rsquo;<strong>offrir une plateforme<\/strong> d&rsquo;action aux gens qui ont envie de les suivre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>Les trois \u00e9l\u00e9ments qui constitue une tribu<\/h5>\n<div class=\"markdown-here-wrapper\" data-md-url=\"http:\/\/remidurand.eu\/blog\/wp-admin\/post.php?post=305&amp;action=edit\">\n<p style=\"margin: 0px 0px 1.2em !important; text-align: center;\">Tribu = 1 int\u00e9r\u00eat commun + 1 fa\u00e7on de communiquer + 1 leader<\/p>\n<div style=\"height: 0; width: 0; max-height: 0; max-width: 0; overflow: hidden; font-size: 0em; padding: 0; margin: 0;\" title=\"MDH:VHJpYnUgPSAxIGludMOpcsOqdCBjb21tdW4gKyAxIGZhw6dvbiBkZSBjb21tdW5pcXVlciArIDEg bGVhZGVy\">\u200b<\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p>Les gens veulent du changement.<\/p>\n<blockquote><p>Les tribus am\u00e9liorent notre existence. <strong>Mener<\/strong> une tribu est la <strong>meilleure existence<\/strong> qu&rsquo;il soit.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Avec internet, la barri\u00e8re g\u00e9ographique a disparue. Et les tribus sont plus grandes, plus importantes et plus diversifi\u00e9es.<\/p>\n<p>Pour diriger, il faut le d\u00e9sir que quelque chose se produise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>D\u00e9finition : Mouvement<\/h5>\n<p>Un mouvement est un nouveau m\u00e9dia, une nouvelle technique pour transmettre quelque chose, mettre les gens en relation pour cr\u00e9er un changement.<\/p>\n<blockquote><p>Les gens se parlent, se soutiennent et les id\u00e9es se r\u00e9pandent.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aujourd&rsquo;hui, et pour la premi\u00e8re fois, il est plus <strong>rentable<\/strong>, plus <strong>prestigieux<\/strong> et plus <strong>productif<\/strong> d&rsquo;\u00e9noncer les r\u00e8gles que des les suivre.<\/p>\n<p>On peut commencer tout de suite \u00e0 \u00eatre un leader.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>Le leadership dans une tribu<\/h5>\n<p>Le leadership consiste \u00e0 cr\u00e9er un <strong>changement auquel on croit<\/strong>.<\/p>\n<p>Le leader est partout (en bas, en haut de la hi\u00e9rarchie), il finit toujours par influencer les d\u00e9cideurs.<\/p>\n<p>Les leaders ont des <strong>suiveurs<\/strong>, les manageurs des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Les leaders font du <strong>grabuge<\/strong>.<\/p>\n<p>Les leaders posent les <strong>fondations<\/strong>, <strong>sans ordonner<\/strong> aux autres de les survient et comment le faire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h4>La communication au sein de la tribu<\/h4>\n<p>Dans la tribu la communication est en <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Topologie_mesh\">mesh<\/a> (de pair \u00e0 pair). Ce mode de communication est plus efficace.<\/p>\n<p>Circulation de l&rsquo;information :<\/p>\n<ul>\n<li>du leader vers la tribu<\/li>\n<li>de la tribu vers le leader<\/li>\n<li>d&rsquo;un membre de la tribu vers un autre membre de la tribu<\/li>\n<li>d&rsquo;un membre de la tribu vers une personne ext\u00e9rieure \u00e0 la tribu<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le r\u00f4le du <strong>leader<\/strong> est d&rsquo;<strong>am\u00e9liorer<\/strong> la<strong> communication.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Comment am\u00e9liorer la communication d&rsquo;une tribu ?<\/h4>\n<ul>\n<li>Transformer les int\u00e9r\u00eats communs en un <strong>objectif guid\u00e9 par la passion<\/strong>, et un <strong>d\u00e9sir de changement<\/strong><\/li>\n<li>Fournir des outils pour <strong>consolider la communication <\/strong>entre membres<\/li>\n<li>Influencer la tribu pour lui permettre de se d\u00e9velopper et d&rsquo;<strong>attirer <\/strong>de nouveaux<strong> membres<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Les deux premiers points sont les plus importants.<\/p>\n<hr \/>\n<h4>Les diff\u00e9rences entre une foule et une tribu<\/h4>\n<div class=\"markdown-here-wrapper\" data-md-url=\"http:\/\/remidurand.eu\/blog\/wp-admin\/post.php?post=305&amp;action=edit\">\n<table style=\"margin: 1.2em 0px; padding: 0px; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; font: inherit; border: 0px none;\">\n<thead>\n<tr style=\"border-width: 1px 0px 0px; border-style: solid none none; border-color: #cccccc currentcolor currentcolor; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; background-color: white; margin: 0px; padding: 0px;\">\n<th style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em; font-weight: bold; background-color: #f0f0f0; text-align: center;\">Foule<\/th>\n<th style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em; font-weight: bold; background-color: #f0f0f0; text-align: center;\">Tribu<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px none;\">\n<tr style=\"border-width: 1px 0px 0px; border-style: solid none none; border-color: #cccccc currentcolor currentcolor; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; background-color: white; margin: 0px; padding: 0px;\">\n<td style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em;\">Aucun leader<\/td>\n<td style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em;\">Leader<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-width: 1px 0px 0px; border-style: solid none none; border-color: #cccccc currentcolor currentcolor; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; background-color: #f8f8f8; margin: 0px; padding: 0px;\">\n<td style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em;\">Aucune communication<\/td>\n<td style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em;\">\u00c9changes entre membres<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-width: 1px 0px 0px; border-style: solid none none; border-color: #cccccc currentcolor currentcolor; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; background-color: white; margin: 0px; padding: 0px;\">\n<td style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em;\">Court terme<\/td>\n<td style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em;\">Long terme<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-width: 1px 0px 0px; border-style: solid none none; border-color: #cccccc currentcolor currentcolor; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; background-color: #f8f8f8; margin: 0px; padding: 0px;\">\n<td style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em;\">Pr\u00e9visible<\/td>\n<td style=\"font-size: 1em; border: 1px solid #cccccc; margin: 0px; padding: 0.5em 1em;\">Surprise<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div style=\"height: 0; width: 0; max-height: 0; max-width: 0; overflow: hidden; font-size: 0em; padding: 0; margin: 0;\" title=\"MDH:Rm91bGUgfCBUcmlidTxicj4tLS0tLS0tIHwgLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLTxicj5zYW5zIGxlYWRl ciB8IGxlYWRlcjxicj5zYW5zIGNvbW11bmljYXRpb24gfCBjb21tdW5pY2F0aW9uPGJyPmNvdXJ0 IHRlcm1lIHwgbG9uZyB0ZXJtZSAvIGR1cmFibGU8YnI+bW95ZW4gLyBwcsOpdmlzaWJsZSB8IGfD qW5pYWwgLyBub3V2ZWF1IC8gc3VycHJpc2U=\">\u200b<\/div>\n<\/div>\n<p>Par exemple :<\/p>\n<ul>\n<li>Foule : groupe d&rsquo;individus qui attendent \u00e0 l&rsquo;arr\u00eat de bus<\/li>\n<li>Tribu : les militants d&rsquo;un parti politique<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un membre d&rsquo;une tribu<\/p>\n<ul>\n<li>s&rsquo;int\u00e9resse r\u00e9ellement \u00e0 ce que l&rsquo;on fait<\/li>\n<li>am\u00e8ne 3 amis avec lui<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\/\/ 1 tribu de 1 000 fans est suffisant pour un artiste.<\/p>\n<p>\/\/ Il faut trouver le nombre de personnes r\u00e9ellement engag\u00e9es pour son art.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Suite : Deuxi\u00e8me partie <em>Pourquoi et comment mener une tribu ?<\/em> (en cours)<\/p>\n<p>Cr\u00e9dit photo : ichsan<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Temps de lecture 2 \u00e0 3 minutes. 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