Frustrant, n’est-ce pas ?<\/p>\n
<\/p>\n
Et maintenant, imagine qu’il existe une solution et que tu arrives \u00e0 r\u00e9unir les gens autour de ton id\u00e9e, ton projet ou ta vision. Ressens le plaisir que tu \u00e9prouverais \u00e0 cet instant !<\/p>\n
La situation est plus enthousiasmante, n’est-ce pas ?<\/p>\n
La question qui se pose maintenant est comment faire ? Comment mener une tribu ?<\/p>\n
Tout d’abord il convient de d\u00e9finir une tribu.<\/p>\n
<\/p>\n
Une solution, la, les Tribu(s)<\/h3>\n
Une tribu est ensemble d’individus<\/strong> rassembl\u00e9s autour d’un int\u00e9r\u00eat commun<\/strong>, avec un moyen de communication<\/strong> et un leader<\/strong> (vous).<\/p>\n Nous pouvons r\u00e9sumer une tribu sous la forme suivante :<\/p>\n Tribu = 1 int\u00e9r\u00eat commun + 1 fa\u00e7on de communiquer + 1 leader<\/p>\n Cette d\u00e9finition est la base. Gr\u00e2ce \u00e0 elle nous pouvons diff\u00e9rencier une tribu, d’une foule.<\/p>\n <\/p>\n Les personnes dans une foule<\/strong> n’ont aucun objectif commun<\/strong>, aucune communication et aucun leader<\/strong>.<\/span><\/p>\n Illustrons la foule, p<\/span>ar un exemple : un groupe d’individus qui attendent \u00e0 l’arr\u00eat de bus pour aller au travail. Chaque individu est anim\u00e9 par un d\u00e9sir individuel. L’un va \u00e0 la d\u00e9fense, quand l’autre va dans le 12\u00b0 arrondissement, et un troisi\u00e8me \u00e0 Saint-Denis. Chaque individu a un objectif, mais ces trois individus n’ont pas un objectif commun. <\/p>\n Une foule<\/strong> est pr\u00e9visible<\/strong>, dans l’exemple ci-dessus, les personnes vont prendre le bus, le groupe disparaitra \u00e0 ce moment. Une tribu est impr\u00e9visible. Une tribu<\/strong> cr\u00e9e de la surprise<\/strong>.<\/span><\/p>\n Une tribu est impr\u00e9visible, car elle est structur\u00e9e autour du mouvement. Sans mouvement, vers un objectif commun, cela reste une foule. L’objectif agit comme un phare dans la nuit. Il guide le groupe, mais c’est aux individus de ramer vers la destination. Le mouvement f\u00e9d\u00e8re les individus <\/strong>autour d’un changement.<\/p>\n Gr\u00e2ce au changement, les gens se parlent, se soutiennent et les id\u00e9es se r\u00e9pandent. Bref les individus communiquent.<\/p>\n <\/p>\n Si la diff\u00e9rence entre une foule et une tribu est le mouvement. Le r\u00f4le du leader est d’inciter et acc\u00e9l\u00e9rer le changement. Le leader doit structurer et favoriser la communication. Il doit encourager les \u00e9changes entre les membres de la tribu.<\/p>\nUne foule vs la tribu<\/h4>\n
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\n<\/span><\/p>\nTon r\u00f4le de leader dans la tribu<\/h3>\n
La communication dans une tribu<\/h4>\n
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