Pourquoi et comment mener une tribu ? – Les bases – Première Partie

Essai

Temps de lecture 2 à 3 minutes.

Version audio : (en cours)

 

Les leaders ont pour points communs : un refus constructif du statu quo, une énergie et un optimisme qui leur permettent de changer les choses et d’offrir une plateforme d’action aux gens qui ont envie de les suivre.

 

Les trois éléments qui constitue une tribu

Tribu = 1 intérêt commun + 1 façon de communiquer + 1 leader


Les gens veulent du changement.

Les tribus améliorent notre existence. Mener une tribu est la meilleure existence qu’il soit.

 

Avec internet, la barrière géographique a disparue. Et les tribus sont plus grandes, plus importantes et plus diversifiées.

Pour diriger, il faut le désir que quelque chose se produise.

 

Définition : Mouvement

Un mouvement est un nouveau média, une nouvelle technique pour transmettre quelque chose, mettre les gens en relation pour créer un changement.

Les gens se parlent, se soutiennent et les idées se répandent.

 

Aujourd’hui, et pour la première fois, il est plus rentable, plus prestigieux et plus productif d’énoncer les règles que des les suivre.

On peut commencer tout de suite à être un leader.

 

Le leadership dans une tribu

Le leadership consiste à créer un changement auquel on croit.

Le leader est partout (en bas, en haut de la hiérarchie), il finit toujours par influencer les décideurs.

Les leaders ont des suiveurs, les manageurs des employés.

Les leaders font du grabuge.

Les leaders posent les fondations, sans ordonner aux autres de les survient et comment le faire.

 


La communication au sein de la tribu

Dans la tribu la communication est en mesh (de pair à pair). Ce mode de communication est plus efficace.

Circulation de l’information :

  • du leader vers la tribu
  • de la tribu vers le leader
  • d’un membre de la tribu vers un autre membre de la tribu
  • d’un membre de la tribu vers une personne extérieure à la tribu

Le rôle du leader est d’améliorer la communication.

 

Comment améliorer la communication d’une tribu ?

  • Transformer les intérêts communs en un objectif guidé par la passion, et un désir de changement
  • Fournir des outils pour consolider la communication entre membres
  • Influencer la tribu pour lui permettre de se développer et d’attirer de nouveaux membres

Les deux premiers points sont les plus importants.


Les différences entre une foule et une tribu

Foule Tribu
Aucun leader Leader
Aucune communication Échanges entre membres
Court terme Long terme
Prévisible Surprise

Par exemple :

  • Foule : groupe d’individus qui attendent à l’arrêt de bus
  • Tribu : les militants d’un parti politique

Un membre d’une tribu

  • s’intéresse réellement à ce que l’on fait
  • amène 3 amis avec lui

 

// 1 tribu de 1 000 fans est suffisant pour un artiste.

// Il faut trouver le nombre de personnes réellement engagées pour son art.

 

 

 

Suite : Deuxième partie Pourquoi et comment mener une tribu ? (en cours)

Crédit photo : ichsan


Rémi

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